Amsterdam
Meer details
Match criteria
Framework
  • Android
  • Kotlin
Aantal uren
  • Full-time
Regio
  • Noord-Holland
Ervaring
  • Senior
  • Medior

Senior Android Developer

Functie omschrijving

Voor een klant zijn we op zoek naar een Senior Android Developer. Samen met een ambitieus, ondersteunend team werk je aan apps die dagelijks worden gebruikt. Je bent bekend met code-review, het geven van feedback en het optimaliseren van de Android apps.

Functie eisen

  • Je hebt 3+ jaar werkervaring als native Android Developer bij een professionele organisatie
  • Je hebt een ICT HBO of gerelateerde opleiding
  • Je bent bekend met Kotlin en je kan goed samenwerken
  • Je bent bekend met Dagger en ViewModels
  • Ook weet je te werken met MVVM, CI, Azure Devops, Security, Android Jetpack, RxJava,
  • Je bent bekend met tools als GIT
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is gevestigd in Amsterdam en bouwt digitale oplossingen, van websites tot apps en alles daartussenin. Er heerst een informele cultuur. Het is belangrijjk jezelf te ontwikkelen, je kennis te delen en tegelijkertijd je eigen vaardigheden te ontwikkelen. Er wordt op dit moment Nederlands gesproken op de werkvloer, maar dit kan in de toekomst veranderen.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een 7 maanden contract, - bij succes wordt dit verlengd. Het salaris is afhankelijk van je ervaring. Dit zal tussen de € 2.800 - € 4.500 per maand zijn. Naast een goed salaris ontvang je NS Business Travel Card en een lekkere lunch op kantoor. Er heerst een informele werksfeer en naast het werken aan de opdrachten is er ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil je meer weten over deze functie, stuur een mail naar Jacqueline of Maike: info@thehouseofappril.com of bel: 020-2157446

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

19.05.2022

Job Search Agent
Niet de juiste vacature gevonden? Geen zorgen! Maak een Job Alert aan ontvang jouw droombaan direct in je inbox!
The House of Appril gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.